申请OPT时，如何匹配雇主？

 
OPT一共有两种形式：
第一，学业未完成期间申请OPT
(1) F-1学生可以在春季和或秋季学习期间找兼职工作，每周最多可以工作20小时。兼职时间的一半将计入OPT的时限之内。
(2) F-1学生可以在假期兼职或全职工作，需要获得工作许可。
 
第二，学业完成后申请OPT
(1) 如果F-1学生不需要完成硕士/博士论文，学业完成日期为所需完成学位课程最后一个学期的最后一天。
(2) 如果F-1学生需要完成硕士论文或博士论文，可以选择以下任一时间作为学业完成日期：
a. 完成所有必要的课堂学分(含论文学分)，
b. 已完成所有为获得学位的要求，包括提交毕业论文，或者
c. 提交毕业论文当月的最后一天。学生不得故意迟交已完成的毕业论文来推延学业完成日期。一旦学生完成毕业论文答辩和修改后，必须在答辩后的合理时间内提交毕业论文。
 
如果换了学校或改变了学位，那么正在进行的OPT会自然终止。每获得一个学位只授予12个月的OPT。如果申请人获得一个更高的学位，则可以再申请12个月的OPT。也就是说，读完本科可以申请12个月的OPT；读完硕士，再获得12个月的OPT；将来读完博士学位，还可以获得12个月的OPT。但是，同等学位的转换，并且前一个学位的OPT已经使用完时，新的硕士学位不能申请新的OPT。
 
OPT申请流程：
成功申请到OPT一般需两个月到四个月的时间。在提交申请表格后的数周内将会收到移民局的I-797收件通知。移民局最终批准后会按照I-765表格上的地址邮寄一份工作证(EAD)。个人必须有EAD才可以开始工作。由移民局授权批准的OPT不能改变，作废或取消。

为保证有资格申请OPT，申请人必须在申请时为有效的F-1身份；OPT必须以完成一学年的学业为前提，且工作性质与其所学专业须息息相关。每一个最终会获得高等教育学位的任一专业学生都可以申请12个月的OPT（自然科学、技术、工程或数学专业的学生可以再申请24个月的OPT延期）。
 
获得OPT后注意事项：
1. 申请OPT获得工作证后，90天内必须入职，而且是对口专业。如果90天内没入职，就要回国，否则算逾期居留；
2. OPT期间，请假超过150天（包括90天内入职期限），身份自动失效。
 
获得OPT后出境旅行需注意：
在正常情况下，如果学生同时拥有了EAD工作证(或工作证申请的收件通知)和雇主的工作证明(或聘用信)，重返美国时一般不会遇到困难。但如果其中任一条件缺失，那么学生再次入境美国时会有风险。

USLawChina提供以下OPT配对服务：
A型：计算机科学毕业生或完成计算机编程的人，全日制OPT，本科生年薪4~6万美元，硕士生年薪5~7万美元。

实习职位信息：
高级Microsoft C开发人员
初级Microsoft C开发人员
Angular，React前端开发人员
Java工程师（所有级别）
PHP开发人员（Drupal，Wordpress）
软件QA工程师（需要知道如何进行自动测试）
系统管理员
 
B型：其他专业学员，培训期为2个月，每月培训费1600美元。本科生支付的薪水为10美元/小时，硕士生支付的薪水为15美元/小时。2个月后，可以考虑转换为A型全职实习生。
 
C型：非毕业生学员，培训期为3个月，每月培训费1600美元。 3个月后，可以转为B型学员。
 
所有培训都是根据个人量身定制，每月1600美元是强制性培训费。如果有学员报名参加培训，我们实行3人一组开课， 培训期可以异地上课，正式上班由雇主安排密西根或加州，甚至特定的公司指定地址，将来有可能继续办理H-1B或EB-2/EB-3，这必须事先委托USLawChina来沟通。
 
美国OPT身份配对服务：
1. 保证符合OPT条件；
2. 配对符合后，负责安排与雇主见面，了解工作内容；
3. 商业律师代表客户负责落实双方条件的协议；
4. 移民律师全程指导必要且适当的工作内容；
5. 保障客户工作的权利，以及合理的薪水或佣金；
6. 无法配对不收取任何费用。
 
OPT身份配对服务费2000美元，如果是有薪工作则再收取年薪的15%。
 
除了OPT身份配对服务，我们还有H-1B，EB-2/EB-3雇主配对服务，可先选择个案付费咨询。

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作者：Frank Tsang臧煜卓
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